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姜仁锋到重庆地区调研慰问
(2017-01-12)    来源:《中船重工》   

新春的重庆,暖意融融。135日,中船重工副总经理姜仁锋先后到海装风电、前卫集团、长征重工、重齿公司调研并慰问员工。

在海装风电,姜仁锋亲切慰问了有突出贡献的专家代表和优秀青年科技工作者代表,向他们送去新春祝福。在随后召开的座谈会上,姜仁锋听取了2016年生产经营工作完成情况和十三五发展思路、规划的汇报,对海装风电2016年主要经济指标大幅增长,圆满完成各项生产经营目标给予充分肯定。他希望海装风电在新的一年里进一步加强两金压降,强化内部管理,重视风险管控,积极探索营销模式和新能源开发模式创新,当好集团风电产业领头雁

在前卫集团,姜仁锋看望慰问了张进同志家属,并参加了该公司2016年度领导班子专题民主生活会。他指出,面对复杂多变的经济形势,前卫集团2016年的目标任务仍然完成较好,特别是利润总额首次突破1亿元,说明领导班子和职工队伍是富有战斗力的。姜仁锋强调,要切实按照集团公司党组的安排部署,深入开展学张进,当先锋、做表率、比贡献活动,把党员干部和广大职工的积极性进一步激发和调动起来;要在现有良好发展基础上,进一步强化创新,做好超前谋划工作,确保持续健康发展;要抓好发展过程中的技术、管理骨干人才的发现、培养和风险管控、两金压降等工作,确保企业持续健康发展和干部安全发展。

在长征重工,姜仁锋来到家属区,亲切看望卧病在床的退休职工冯昌梅及家人,嘱咐老人保重身体,安度晚年。在慰问青年员工杨序圣时,姜仁锋仔细询问了他的家庭、生活和工作情况,勉励他拿出年轻人的朝气,和家人一起不断增强战胜困难的信心和决心,既照顾好家庭,又干好工作。姜仁锋对长征重工干部员工始终保持激情进取的良好状态给予充分肯定,对公司不惧困难,始终坚持调整结构、转型发展的思路和措施表示赞赏,并就产业结构调整、人员结构优化等工作提出明确要求。

在重齿公司,姜仁锋听取了工作汇报,对重齿在面临历史性困难的压力下,领导班子锐意进取、攻坚克难,带领全体干部员工付出的辛勤努力和取得的成绩给予了充分肯定。他强调,要深刻吸取因盲目做大总量而忽略风险防控带来的教训,高度重视产品质量,下大力气狠抓质量管理;要加大新市场开发和技术创新,增强企业发展的源动力;要借改革脱困实施方案的推进,抓好人才结构优化;要下大力气压两金,力争2017年达到集团公司的目标要求;要着力加强供应链管理和建设,加大风险防控力度。

中船重工副总会计师张英岱,集团有关部门和单位负责人陪同调研慰问。 

 

 

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